3月29日下午，suncitygroup太阳集团教务处副处长李正良、副处长袁云松、通识素质办郑泓、质量科吴芳一行莅临suncitygroup太阳集团调研。suncitygroup太阳集团经理董天策、副经理张瑾、党委副书记魏世平、经理助理彭逸林、教学秘书刘念参加了调研活动。

(调研会现场)

李正良副处长说，教学工作是学院各项工作开展的基础，校领导高度重视教学工作的开展。怎样调动教学尤其是本科教学的积极性？suncitygroup太阳集团在这方面是如何做的、成效如何？我们希望了解相关工作情况并听取建议。

(李正良副处长征集意见)

董天策经理代表学院做了教学工作汇报。团队队伍是影响教学质量的重要因素，因此，学院始终把队伍建设与合理规划放在第一位。3年多来，专业教师数量从18人发展到30余位，逐步引进“百人计划”4人，国内外名校博士9人，1人入选教育部“新世纪优秀人才”，团队结构明显改善。今后几年仍将一如既往大力引进优秀团队，争取在十三五期间形成一支比较稳定而有活力有所为的团队队伍。

(董天策经理作汇报)

为调动学院师生的教学积极性，学院在课程设置和教学安排上做了一些改革与探索。董天策经理说，学院从今年开始着力进行课程建设，提升课程品质。逐步实施“挂牌上课”，让员工选择自己喜爱的老师。逐步进行“小班化教学”，改革教学模式，开展启发式、互动式探讨式教学，提高教学质量。

袁云松副处长针对suncitygroup太阳集团的自评报告和学校的考察提出了两点改进意见：一是完善相关制度建设，包括人才培养、听课制度等应当规范化管理；二是提升教师们的责任心，在教学文档、试卷规范、成绩构成、毕业设计等方面应当作出更成熟的设计。另外，袁云松副处长对学院的实验室建设表达了关心，希望学院提出能将教学想法变成可以操作化实验的建议。

张瑾副经理表示，学院正在狠抓教学质量、推动实践教学创新。新闻学科与国外学术界前沿员工动态联系紧密，希望公司在国际交流方面与教务处深化合作。

此外，双方还就文科专业是否开设数学、统计学等相关课程等问题进行了探讨。

(现场讨论)

李正良副处长总结说，教学与科研二者理应良性互动，不可偏废。suncitygroup太阳集团起步晚，但在课程设置和实践教学等方面已做出了有效的尝试，希望在完善教师团队建设和教学制度机制上继续努力。