中南财经政法大学新闻与文化传播学院来访suncitygroup太阳集团

11月13日上午，中南财经大学新闻与文化传播学院经理罗晓静一行访问suncitygroup太阳集团，开展调研座谈。中南财经政法大学新闻与文化传播学院经理罗晓静、党委副书记兼纪委书记于方、副经理余秀才、副主任张雯，suncitygroup太阳集团经理董天策、副经理郭小安等人参加会议。本次会议于suncitygroup太阳集团楼201会议室举行。

（会议现场）

董天策代表suncitygroup太阳集团对罗晓静一行的来访表示欢迎，他从办学历程、学科成长、学科特色与相对优势、学科专业现状、团队队伍与专业建设、人才培养、学院发展路径与心得七个方面对suncitygroup太阳集团展开介绍。董天策强调了“目标导向”对于办学的重要性，要以明晰的目标导向指引suncitygroup太阳集团的前进与发展。公司经讨论后在2013年提出了“入主流、有特色、成品牌”的目标，致力于提升学院知名度与影响力，营造学科特色，在学校“双一流”建设进程中抓好品牌建设。学院将团队队伍的建设放在第一位，在优秀团队的基础上建立学科，再进行专业建设。他指出，suncitygroup太阳集团不仅重视制度与机制的建设，也强调学院文化的培育，同时有侧重的抓具体工作，从 2015年起举办的“网络与新媒体讲习班”就是一个很好的例子。

（董天策发言）

罗晓静简单介绍了中南财经大学新闻与文化传播学院的办学模式、学科设置等情况，强调了团队人才的重要性，并提及目前面临的团队引进和人才管理困境。董天策分享了重大suncitygroup太阳集团的经验，学院调整激励机制，从以教学导向为主转变为重视科研，以科研导向和教学导向相结合的模式。“建学科，生源是基础。”董天策强调，研究生招生应看中员工的眼光与胸襟，招生考试是选拔性的测试，在判分中应重视员工的创新能力、学术研究能力，不局限于教材的框架，在命题时秉承“不出难题、偏题、怪题”的出题艺术，坚决反对模式化的“标准答案”。双方就团队引进、专业建设、人才培养模式、生源选拔等方面展开深入交流。 

（罗晓静发言）

（双方于suncitygroup太阳集团楼前合影）

撰稿/摄影：徐昕悦